| |
為因應企業人事管理業務外包之趨勢，保聖那提供一系列的全方位服務滿足企業所有需求，包含人力規劃與招募、員工教育發展、最新獎酬趨勢的掌握。
透過外包的方式，不只是消極降低人事管理成本，更能夠積極提昇人事管理績效，幫助企業建立富有彈性化的組織結構，靈活運用資源，達成績效導向與成本導向之人事管理目標的同時，集中發展企業核心競爭力。
保聖那專業的資深顧問團隊將成為企業的人事部，提供人事管理的最佳策略。 |
|
| |
| 服務內容 |
|
 e-Recruiting「Hi Job日系人才網」
為了有效降低招募成本、並提高招募效率，保聖那提供簡便的e化平台「HiJob日系人才網」。有別於一般人才網站，這裡是全台最大日文人才庫，招募日文人才最容易。中／日文的雙語介面，讓日籍主管可以直接操作。透過便捷的職缺刊登平台，可以迅速發布最新求才訊息，並隨時調整媒合條件。影音 VCR功能讓企業主能即時具體了解人才，協助企業做初步遴選。
【求才企業登錄】 |
|
Recruitment & Head-Hunting
舉凡一般及專業人才招募、高階人才徵聘、海外人才延攬、定期契約人員介紹、短期專業員工派遣服務，保聖那的專業團隊均能達成企業所託。透過專業的分工，為企業尋覓具英語或日語能力且兼具專業背景的業界精英，各項領域皆由學有專精的顧問負責主導，以確保服務品質。保聖那於世界各主要城市之海外分公司所建立的連絡網，將能為您網羅全球最佳人才。此外，依企業所需亦提供招募活動代辦、薪資代付（payroll）服務。 |
|
Training & Seminar
保聖那所提供之訓練課程乃專為在台日系企業量身訂做之內容，從本地員工的基礎訓練，到駐在員的研修課程，均能滿足日系企業的需求。除了代為培訓基層員工的即戰力、中堅幹部的領導能力，更協助日籍經理人掌握台灣人事管理的訣竅。除了定期開課，還能依企業需求提供講師派遣服務。
【保聖那年度教育訓練課程】 |
|
Compensation & Benefit
獎酬制度是求才也是留才策略重要的一環，保聖那為了協助企業擬定最具市場競爭力的獎酬策略，每年定期舉辦在台日商薪資調查，包含年度調薪率及按產業別/職業別薪資水準調查分析。除了日系企業的最新獎酬情報之外，我們還聯合策略夥伴，提供台灣地區之歐美商、本地台商的最新薪酬動向，讓日系企業掌握最新獎酬策略趨勢，即時檢視自身之競爭優勢。
【薪資及福利相關服務】 |
|
| |
保聖那年度教育訓練課程 |
|
日式商業禮儀講座(日文及中文版)
對象：台灣籍新進員工 課程時數：6小時
講師：保聖那講師 授課語言：日文或中文
日式商業技巧進階講座
對象：台灣籍社員 課程時數：6小時
講師：保聖那講師 授課語言：日文
勞基法應用實務(勞健保/退休金/資遣費之計算等常見勞資問題)
對象：日籍主管 課程時數：3小時
講師：保聖那講師 授課語言：日文
解聘員工之相關法規與實務應用
對象：日籍／台灣籍主管 課程時數：3小時
講師：律師／法官 授課語言：日文或中文
競業禁止條款於聘僱合約中之應用(最低服務年數及智財權同意書等)
對象：台灣籍主管 課程時數：3小時
講師：律師／法官 授課語言：中文
日籍主管必備台灣人事管理Know-how
對象：日籍主管 課程時數：3小時
講師：保聖那講師 授課語言：日文
人才甄選面試技巧
對象：日籍／台灣籍主管 課程時數：3小時
講師：保聖那講師 授課語言：日文或中文
|
 TOP |
薪資及福利相關服務 |
|
服務概要
保聖那針對在台日系企業規劃薪資及福利調查等相關服務，作為檢視人事成本與運用效率之依據；同時提供給客戶更全面的台灣地區獎酬趨勢、以及更宏觀的薪酬管理策略。
服務項目規劃如下：
- 薪資調查(一年一度)
提供按產業別/職業別之調查分析，協助企業掌握最新人才市場薪資趨勢脈動以確保其競爭力。
- 調薪率調查(一年一度)
提供各產業別之年度調薪率，讓企業能夠在兼顧人事成本控制的同時，發揮激勵員工之效。
- 『台灣地區最新獎酬趨勢分析』講座(一年一度)
針對薪資調查與市場趨勢等相關議題深入分析，同時提供人事管理之最新觀點。
- 福利調查(不定期舉辦)
提供台灣地區各企業最新員工福利政策，讓企業重新檢視現有制度，同時可作為內部員工溝通之依據。
|
| |
| 相關出版品 |
| 出版品 |
內容摘要 |
書名：台灣人事管理Manual
(2007年/第三版) |
人才招募、聘僱契約、薪資福利、就業規則、評核考課、勞工保險、退休金、離職手續、裁員程序等中日差異比較。 |
| 書名：2009薪資暨調薪率調查報告書 |
涵蓋年度最新調薪幅度、職種/業種別薪資水準、及台灣地區經濟概況之分析。 |
| 書名：2008薪資調查報告書 |
台灣地區經濟概況、人才市場動向、職種/業種別等薪資水準分析比較。 |
| 書名：2005福利調查報告書 |
津貼、保險、健檢、分紅等台灣地區各國籍企業之福利制度比較與最新趨勢。 |
|
| |
| TOP |
Site Map
