中壢廠人力資源部課長
02/20
TW00222-044
薪資 NTD 40,000 ～ / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
桃園巿中壢區
人力資源及行政
正職
工作內容
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1. 人力資源策略規劃與執行
•協同經營層規劃及推動各項人力資源政策
•建立完善的人才培育制度與職涯發展藍圖
•執行績效管理制度，推動企業文化建設
•執行組織變革管理專案
2. 人才招募與培育
•與用人主管合作，規劃人力需求及招募策略
•優化新進人員入職流程
•規劃與執行教育訓練方案
3. 薪資福利制度管理
•協助檢視及優化薪酬制度
•優化薪資體制與福利制度
4. 績效管理與人才發展
•協助各部門主管進行績效目標設定與考核
•建立人才培育計畫，規劃職涯發展路徑
5. 員工關係維護
•擔任中壢廠區員工主要人資窗口
•建立良好勞資關係
•提升員工向心力與工作滿意度
6. 法規遵循與制度建立
•確保人資制度符合勞動法規
•建立及更新人資相關規章制度
•維護人事資料完整性
•對應勞檢需求
招募條件
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1. 學歷要求：人力資源管理相關科系學士以上畢業
2. 工作經驗：
具5年以上人力資源相關工作經驗
製藥、生技或快消品產業經驗尤佳
3. 專業能力：
熟悉勞動法令及人資實務作業
具備數據分析及報表製作能力
專案管理及問題解決能力
優秀的溝通協調及簡報技巧
4. 語文能力：具備日語能力尤佳
5. 其他條件：
主動積極，具高度工作熱忱
正直誠信，具備職業道德
偶爾需配合國內出差
必要外語
英文：None
日文：Business Level
