招募與雇主品牌專員（台北）
02/05
TW00409-245
薪資 NTD 48,000 ～69,000 / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
台北市大同區
人力資源及行政
正職
工作內容
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一、 全方位人才招募與甄選
・負責各事業體（含中高階及基層職缺）之全流程招募與徵選。
・精準篩選履歷、主持面談評估，並提供專業的任用建議與回饋，維護並優化招募 SOP。
二、 招募專案管理與執行
・依事業體擴編或關鍵職缺需求，彈性承接招募專案，確保時程目標達成。
・與用人主管保持緊密對齊，針對市場稀缺人才或招募瓶頸，提出實務調整建議。
・定期產出招募數據報表，追蹤進度並確保溝通效率。
三、 招募顧問與品牌推動
・擔任用人主管之招募顧問，協助釐清職能需求、優化評估標準。
・規劃、執行校園徵才及實習生專案，協助提供第一線招募素材與員工故事。
※跨領域專案參與：除招募核心業務外，依個人職涯發展意願，有機會參與及支援其他 HR Function之業務。
招募條件
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【必須】
1.日文N2以上，勇於使用日語溝通程度（母公司會議、用人單位主管溝通、員工對應等）
2.具備2年以上招募經驗、或3年以上其他人事相關領域之經驗。
3.具備獵頭公司（Agency）經驗者優。
4.具備高度的親和力與敏銳的觀察力，能從面談中辨識出人選的穩定性與價值觀。
5.溝通穩定，行動迅速有條理，能與不同單位的用人主管建立信任關係，成為用人顧問。
6.具備基本招募數據觀念，能彙整與追蹤招募相關數據，在團隊中共同討論招募優化方向。
必要外語
英文：Basic
日文：Conversation Level
