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06/15

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薪資 NTD 40,000 ~ / 月薪

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人力資源及行政

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工作內容

    1. 員工到離職程序對應,人事資料管理
    2. 保險相關業務,包含加退保、留停申請、職災申請、級距調整等
    3. 差勤管理,薪資計算協助
    4. 人事系統優化,作業流程優化
    5. 員工健康管理及職業安全衛生相關業務
    6. 資訊蒐集,資料製作
    7. 其他專案協助或主管交辦事項

招募條件

    【必要條件】
    1. 人事勞務經驗3年以上,具勞基法及勞健保相關基礎知識
    2. 具備人事系統操作經驗
    3. 熟悉各項文書處理軟體

    【加分條件】
    1. 具備日文溝通能力
    2. 具零售業工作經驗或日商人資經驗者

    其他條件
    ・心思細膩,認真負責,重視保密
    ・具同理心,能以開朗有精神的態度與周圍的人交流

必要外語

英文:None

日文:None

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