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台北市中正區

人力資源及行政

正職

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工作內容

    1. 制定招募策略:例如:大學新鮮人、外部招募及臨時員工招募等。
    2. 維護招募管道:例如:公司資訊更新、廣告投入、招募內容的更新與撰寫等。
    3. 履歷篩選、招募面試:需擅長日文,並且可陪同日籍主管進行面試、口譯。
    4. 跨部門溝通,整理需求後並進行人才招募。
    5. 新人報到流程追蹤。

招募條件

    1.具招募經驗3年以上為佳。
    2.具招募流程與相關法律知識。
    3.具零售業經驗為佳。
    4.擅於溝通與調整、團隊合作與領導力。
    5.SNS和招募管理系統的利用經驗。
    6.Office技能。

必要外語

英文:None

日文:Conversation Level

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