人事總務主管
01/09
TW12105-011
薪資 NTD 60,000 ～80,000 / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
桃園市中壢區
人力資源及行政
正職
工作內容
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1. 負責公司人事總務部門的全面管理，制定並執行人力資源戰略規劃。
2. 管理並優化招聘、培訓、績效、薪酬福利、員工關係等核心模塊。
3. 制定和完善人力資源管理制度，確保符合公司需求及法律法規。
4. 協助高層管理者進行組織架構設計與人員配置，提升組織效能。
5. 建立並維護良好的企業文化，促進員工滿意度與凝聚力。
6. 處理員工關係問題，解決勞資糾紛，確保公司穩定運營。
7. 監控人力資源市場動態，提供決策支持，提升公司競爭力。
招募條件
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基本要求
1.7年以上人力資源相關工作經驗。
( Direct reports：1人 )
加分條件
1. 具備商業英文能力者優先，有日文能力更佳。
2. 具備良好的數據分析能力，能通過數據支持決策。
3. 優秀的溝通協調能力，能與各部門及集團其他BU建立良好關係。
4. 強烈的責任心與抗壓能力，能在快節奏環境中高效工作。
5. 良好的職業道德與保密意識。
必要外語
英文：Business Level
日文：Basic
