照片（由左至右）／HR ASIA發行人兼總編輯吳恩明、經緯智庫副總經理林知明、保聖那業務及行銷部門協理貫井美保

「HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎」2025 年度頒獎典禮由國際商業資訊集團（Business Media International）主辦，並由保聖那台灣（Pasona Taiwan與姐妹公司）經緯智庫（MGR Consulting）協辦，於 8 月 8 日晚間盛大舉行並圓滿落幕。本屆活動吸引 360 家企業參與評選，邀集 27,200 名員工填寫調查，最終共有 102 家企業脫穎而出，榮獲殊榮。

2025 年，台灣企業正處於轉型關鍵期，面對人才流動加速、跨世代員工合作，以及員工需求日益多元化等挑戰，如何在競爭中留住優秀人才成為企業核心課題。調查顯示，表現突出的企業普遍採取雙軌策略：一方面積極推動彈性工作制度，包括混合辦公、彈性工時，甚至導入四天工作週，藉此提升員工滿意度並降低離職率；另一方面運用數據驅動的人才發展方案，擴展學習與發展（L&D）資源，開放跨部門與橫向職涯發展機會，並透過內部轉調與導師計畫，支持員工持續成長。

除了「亞洲最佳企業雇主獎」，HR Asia 今年亦在台灣頒發四大子獎項，包括「HR Asia 科技賦能獎」、「HR Asia 雇主關懷獎」、「HR Asia 職場永續獎」及「HR Asia 多元、平等與包容獎」。其中，「科技賦能獎」首次於台灣設立，表彰善用科技提升員工參與度與幸福感，並實現效率與關懷並重的企業。

作為協辦單位，經緯智庫與保聖那秉持「解決社會問題」的創社理念，以營造 Well-being 身心健康職場為核心目標，持續推動友善職場與永續經營理念。未來，我們將繼續與企業攜手，推動多元共融與人才永續發展，打造幸福職場。

再次恭賀所有獲獎企業，並祝福在瞬息萬變的人力資本環境中持續引領潮流、再創高峰。

■ 2025年亞洲最佳企業雇主獎（臺灣）得獎名單

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