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2025-01-01

問題分析的思維建立

本課程將帶領學員培養問題分析的思維模式,藉由提升思考的高度,來學習分辨問題背後隱藏的事實與詮釋、掌握可能的影響範圍。同時,透過加強傾聽問題時的同理心,理解對方的需求與感受亦能幫助自己提供相較適合的可能方案。課程中將提供分析問題的工具,讓學員能透過工具盤點現有優勢,開展接下來的行動。

2025-01-01

HR必知的薪酬管理與運用

本課程旨在說明薪資結構設計的基本要素,從薪酬管理的相關名詞定義(何為薪資、福利、津貼等),進一步說明職等與職級的概念及其與薪資的關聯性,使學員能快速掌握薪資管理的要點。課程最後亦會帶領學員從薪級表檢視目前的薪資結構與簡易解讀市場薪資概況。

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