在準備日文履歷時，很多人最苦惱的部分之一，就是「自己PR（自己アピール）」。
尤其是第一次挑戰日商、準備日本就職的求職者，更常出現以下疑問：

「自己PR到底要寫什麼？」
「是不是一定要有很厲害的經歷？」
「沒有工作經驗也能寫嗎？」

其實，在日商企業的人資眼中，
「自己PR」並不只是單純介紹自己的個性，而是透過內容來判斷：

・這個人未來是否適合一起工作
・進入公司後能如何發揮
・是否具備職場溝通能力與成長潛力

因此，比起華麗的詞藻堆砌，
企業更重視的是：「是否能具體且有邏輯地傳達自己的優勢。」

那麼，日商企業在閱讀「自己PR」時，最重視哪些重點呢？

關鍵①：是否了解自己的優勢

自己PR最重要的核心，其實是：「自己具備哪些能力，以及未來能如何為公司做出貢獻。」
因此，企業非常重視求職者是否真正了解自己的優勢與特質。
在撰寫之前，建議先進行「自我分析」，例如思考：

・自己的個性是什麼？
・最常被稱讚的是什麼？
・擅長哪些事情？
・曾克服過哪些問題？

很多人常急著開始動筆，
卻未仔細思考最重要的是：「先了解自己是怎樣的人。」

關鍵②：是否能具體說明經驗與能力

日商企業不只想知道「你的優點是什麼」，
更在意：「你是否能透過具體經驗來證明。」

因此，比起只寫：「我很有責任感。」

更建議加入實際案例，
例如：「曾在打工期間負責新人教育，主動整理工作流程，提升交接效率。」
透過「經驗＋行動」的方式，更容易讓企業理解你的能力，也能讓內容更有說服力。

關鍵③：是否能讓企業想像未來一起工作的樣子

其實，人資在閱讀自己PR時，
也會同時思考：「這個人進公司後，能如何發揮？」

因此，除了說明自己的優勢之外，
也建議最後加入：「未來希望如何活用自己的能力並持續成長。」

例如：
・希望透過語言能力協助跨國溝通
・希望運用提案能力協助業務推進

這樣更能展現你與工作的適合度，
也能讓企業更容易想像你未來的工作樣貌。

比起華麗的詞藻堆砌，
日商企業更重視的是：「是否能清楚、具體地傳達自己的優勢與未來性。」

只要掌握以上3個關鍵，即使沒有特別亮眼的經歷，
也能寫出讓人留下印象的自己PR。

結論

寫完自己PR後，建議可以請熟悉日文的人幫忙確認：

・文法是否正確
・是否有錯字
・敬語是否自然

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如果還是不知道該如何整理自己的優勢，
也歡迎透過保聖那的專業顧問進行一對一諮詢。

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