台湾籍 
日本籍無料オンライン登録
- 登録いただいた内容を確認後、専任コンサルタントよりメールでご連絡いたします。
※問い合わせが急増しており、ご連絡が遅れる可能性がございます。順次ご案内しておりますが、1週間以上連絡がない場合はお手数ですが、上記メールアドレスにお問い合わせください。また、エラーメールとなり連絡がつかない方が増えております。メールの設定を今一度、ご確認ください。
お仕事紹介の流れ
まずはパソナ台湾へのご登録が必要となります。下記の「日本籍」をクリック頂き、基本情報を入力しご登録ください。（注. 国籍によりご利用いただくシステムが異なります。） 尚、台湾籍・日本籍以外の方は、下記までご連絡ください。
電話: 02-2708-2929 (内線：803) Email：findjob@pasona.com.tw
※本サービスの登録・利用料は無料です。
- 01 / 無料オンライン登録
- 02 / パソナ台湾にて面談
- 03 / 求人情報のご紹介
- 04 / 応募・書類選考
- 05 / 面接
- 06 / 採用通知書の受領
- 07 / 労働許可の申請
- 08 / 勤務開始
パソナ台湾にて面談
- 専任コンサルタントより、台湾就職への希望、これまでのご経験などを詳しくお伺いします。また台湾での日本人就職の現状などにつきご質問にお答えいたします。 会話による語学チェック（中国語または英語）も合わせて実施させていただく場合がございます。遠方にお住まい、在職中などの方は、ご希望にあわせて電話/WEB面談とさせていただきます。
求人情報のご紹介
- 面談内容をもとに、求人情報をご紹介いたします。台湾では、日本人募集の案件が少なく、ケースによってはお待たせしてしまうこともございます。その間でも、ご質問などあればお気軽にご連絡ください。
応募・書類選考
- ご本人の応募意思を確認後、弊社より企業へ推薦いたします。書類選考にかかる時間は、企業によって異なりますが、通常数日～ 7 日程度です。
面接
- 書類選考合格後、パソナ台湾を通じて企業との面接をアレンジいたします。面接は台湾にて実施となり、二次または三次面接まである場合もございます。
採用通知書の受領
- 企業より提示される採用通知書をもとに、内定条件を確認いただきます。条件につき不明な内容がある場合は、パソナを通じて確認、交渉いたします。
労働許可の申請
- 採用通知書受領後、企業より労働許可証を申請します。基本的には労働許可が下りれば就労が可能となり、申請後1 ～ 2 週間ほどで許可が下りることが多いです。就労ビザへの切り替え、居留証申請はその後となります。
※配偶者ビザ、永久居留証取得などに伴う個人工作証、台湾身分証などをお持ちの方は労働許可の申請は不要です。
勤務開始
- 労働許可がおりた後、勤務開始となります。入社後は、企業との直接雇用となりますが、入社前・入社後ともに必要に応じ各方面のサポートをさせていただきます。
お問い合わせは下記へお気軽にご連絡ください。
Email: findjob@pasona.com.tw Tel: 02-2708-2929 ( 内線：803)
