工作內容

1. 事業開発：売上拡大に向けた物件開発、入居者集客企画の実行。
2. チームマネジメント：シェアハウス運営業務を担う現地メンバーのマネジメント、SNS運用やイベント企画のタスクマネジメント。
3. シェアハウス運営業務サポート：入居者対応、ハウスオーナーおよび外部パートナーとの連携、建物設備のメンテナンスなど。
4. 他拠点連携：全拠点共通の入居者向けのサービスプロジェクト推進、拠点間ノウハウ共有やコミュニティ推進。
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業務開發：開發新物件，制定並執行住客招募與行銷策略。
成長策略：建立並優化 KPI（關鍵績效指標），提升住客入住率、續租率及社群活躍度。
團隊管理：帶領當地團隊，提升內部運營效率，優化住客體驗與服務品質。
營運管理：負責住客應對、房東與外部夥伴溝通、設備維護等。
跨據點協作：與日本與韓國團隊合作，分享與優化運營策略。

招募條件

1.リーダー職の経験（少人数のメンバーマネジメント経験でも可）。
2.ビジネス英会話。
3.英語を使用した業務経験。
4.台湾に駐在し国際交流コミュニティ創りに貢献したい方。

歓迎条件:
1. 台湾：中国語。日常会話レベル。
2. 提案営業の経験がある方 ・海外での就労経験。
3. 留学や旅行などの豊富な海外経験。
4. WEBマーケティングの実務経験：toC向けマーケ／WEBマーケ／SNS運用。
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1.商業英語溝通能力（需具備使用英語處理業務的經驗）。
2.日語基本溝通能力。
3.小團隊管理經驗佳。

加分條件:
1.曾有海外工作、留學或長期旅遊經驗。
2.具備業務開發或提案銷售經驗。
3.具備 To C（消費者端）行銷、數位行銷、社群經營經驗。

必要外語

英文：Conversation Level

日文：Business Level