Area Manager
04/11
TW11606-013
薪資 JPY 4,000,000 ~6,000,000 / 年薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
日本兵庫県神戸市
國貿、物流、營運
正職
工作內容
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【雇入れ直後】
日本全国にすぐに物を届ける物流網のラストマイルであるデリバリーステーションで勤務いただく仕事です。
エリアマネージャーには、膨大な数の商品を効率的かつスムーズにお届けするための出荷計画や配送ルートの立案・管理などをお任せします。
【具体的な業務内容】
■配送管理
入荷した商品の仕分け・出荷作業および配送ルートの計画を立案します。
“どのアイテムを、いつ、何人で仕分けするか”、“どの地域に、どのような順番で配送するか”などをプランニングしてください。
全体の作業・人員計画はシニアエリアマネージャーが行ないます。連携をしっかり取り、仕分けや配送などが滞りなく進む計画を立ててください。
■シフト・勤怠・作業管理
仕分けや出荷、配送などを担うスタッフの管理業務です。
人員は数十名。
物流量に合わせてシフトを組むほか、業務がスムーズに進捗しているかなどを管理します。
シフト調整を担当するアシスタントスタッフ(3~4名)と連携し、状況把握や指示出しなどをしてください。
業務管理は社内システムで行います。
■業務改善
安全・品質・生産性向上や業務効率化などを実現するための業務です。
業務フローや業務環境、作業内容などにおける問題を見つけ、改善案やその実施計画を立案します。
シニアエリアマネージャーとは定期的に業務改善のミーティングをするため、積極的に意見を出してください。
【勤務】
夜勤を含む3交代制のシフト勤務になります。
【勤務地】
北海道、関東、東海、中部、関西、中四国、九州、沖縄等、日本全国
*希望をお伺いします。希望が埋まった場合は別の勤務地を打診させていただきます。
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【到職初期】
將在配送站工作。這裡是將商品迅速送達全日本各地的物流網絡中,負責「最後一哩路」的重要據點。
擔任區域經理的您,將負責制定並管理出貨計畫與配送路線,以確保大量商品能夠高效且順利地送達顧客手中。
【具體工作內容】
■ 配送管理
負責制定已到貨商品的分揀、出貨作業與配送路線規劃。
請計畫如「什麼商品要在什麼時候,由幾個人來分揀」、「要以怎樣的順序配送至哪些地區」等內容。
整體的作業與人力規劃由資深區域經理負責。請與其密切合作,制定能夠確保分揀與配送流程順利進行的計畫。
■ 班表・出勤・作業管理
負責管理參與分揀、出貨與配送等工作的工作人員。
人力規模為數十人。
除了依據物流量安排班表,也需掌握業務是否順利推進等狀況。
請與3~4名負責班表調整的助理人員配合,掌握現場情況並下達指示。
業務管理將透過公司內部系統進行。
■ 業務改善
致力於提升安全、品質、生產效率與業務流程效率等的工作。
找出業務流程、作業環境與作業內容中的問題,並提出改善方案與執行計畫。
將與資深區域經理定期召開業務改善會議,請積極提出意見與建議。
【工作時間】
採三班制輪班,包括夜班。
【工作地點】
北海道、關東、東海、中部、關西、中四國、九州、沖繩等全日本地區皆有可能配屬。
*會參考您希望的工作地,但若該地已滿,將另行協調其他地點。
招募條件
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【必須】
1. 4年制大学学士号または同等の業務経験。
2. パソコンスキル初級(四則演算ができるレベル)。
3. ビジネスレベルの日本語力。
【歓迎】
1. 業界を問わず、スタッフの指導やチームリーダの経験3年以上。
2. 5名以上のマネジメント経験。
3. 業務管理ツールを使用して業務を遂行し、課題があった場合にシステムから抽出したデータを用いて業務改善をした経験。
4. コミュニケーション能力(社内外の関係者と効果的にコミュニケーションを取ることができる)。
5. 問題解決能力(課題発見時にあらゆる側面から要因を抽出・分析して問題解決することができる)。
6. 基本PCスキル( Outlook, Word, Excel (関数、グラフ), Power Pointを業務上で有効に使用し、必要な分析・報告ができる。)。
7. 英語力。
8. インクルーシブなカルチャーへの貢献や多様性に富んだグループで働くことに対して前向きであること。
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【必要條件】
1. 擁有四年制大學學士學位或同等的工作經驗。
2. 基本電腦操作技能(能夠進行加減乘除等基本運算)。
3. 商業程度的日語能力。
【加分條件】
1. 不限產業,具備3年以上指導員工或擔任團隊領導的經驗。
2. 有管理5人以上團隊的經驗。
3. 曾運用業務管理工具執行工作,並在遇到問題時,能夠運用系統數據進行業務改善的經驗。
4. 溝通能力佳(能夠與公司內外部相關人員有效溝通)。
5. 問題解決能力(能從各方面找出原因並加以分析,進而解決問題)。
6. 基本電腦技能(能有效運用Outlook、Word、Excel(含函數與圖表)、PowerPoint進行分析與報告)。
7. 英語能力。
8. 樂於貢獻於包容性文化,並積極參與多元化團隊的工作。
必要外語
英文:Business Level
日文:Business Level



