人資主管/人事マネージャー
04/15
TW11853-013
薪資 NTD 50,000 ～ / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
新竹縣湖口鄉
人力資源及行政
正職
工作內容
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1. 建立完整的公司人事管理規章與召募任用制度，提升企業招募優秀人才的優勢、辦法制定，如:部門招募、員工請假、退休等。
2. 規劃人事相關所需表單及建制行政流程供各部門使用
3. 人事異動及公司規則辦法異動訊息發佈
4. 分析人力結構，降低企業非必要之成本支出
5. 有系統的培育員工，強化企業的人才資本
6. 建立績效管理與薪酬制度，留下優秀人才，維持企業競爭力
7. 年度計畫與預算的擬定、貫徹與執行
8. 年度教育訓練規劃與執行
9. 亞太區HR業務執行。
招募條件
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1. 大學畢，工作經驗８年以上。
2. 日文精通(JLPT N1)、英文具會話溝通能力(TOEIC)。
3. 具備勞資爭議處理能力。
4. 熟悉勞動相關法令。
5. 擁有協商溝通技巧。
6. 具備人力資源相關知識。
必要外語
英文：Conversation Level
日文：Business Level
