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人力資源及行政

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工作內容

    1.人資相關工作:
     公司內部政策之制定/修訂/廢止、社員考勤管理、薪資計算、勞務對應、駐在員相關業務(簽證申請等)、員工關懷(包含不法侵害相關調查、職業案全衛生等)。
    2.行政總務相關工作:
     公司固定資產管理、總務事項採購及庫存管理、一般行政事務、接待服務及環境維護管理、協助主管之交辦事項。

招募條件

    1. 工作經驗3年以上。
    2. 大學以上科系不拘,日文及英文具中等溝通能力。
    3. 具Word, Excel操作能力。
    4. 具有薪資計算經驗者佳。
    5. 具有文中人資系統(NHR)操作經驗者佳。
    6. 具備高度責任感、良好的溝通技巧與協調能力、發現及解決問題的能力、企劃與執行計畫的能力、誠懇親切的服務態度、時間管理的能力、遵從部門主管的指導及持續學習的積極態度。

必要外語

英文:Conversation Level

日文:Conversation Level

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