店鋪招募人員
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TW11577-078
薪資 NTD 48,000 ～55,000 / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
台北市中正區
人力資源及行政
正職
工作內容
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【工作內容】
1.負責門市第一線人員（正職）招募作業，確保各店人力即時補足。
2.與店鋪營運課密切合作，安排面試、追蹤錄用及到職流程，提升招募效率。
3.負責兼職人員轉任正職之面試安排、評估及轉任流程，協助門市人才留任與發展。
4.負責聯繫派遣工作業務
5.維護並經營招募管道，持續開發人才來源。
6.主動聯繫求職者，安排面談、回覆招募相關問題，提供良好的應徵體驗。
7.定期追蹤各店人力需求與招募進度，提供招募改善建議。
8.整理與分析招募相關數據，協助提升整體招募成效。
※ 為深入了解品牌文化及門市營運模式，錄取後需安排至門市研修。
招募條件
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【條件要求】
1.大專以上學歷，人力資源、企業管理或相關科系佳。
2.2年以上招募相關工作經驗，具零售、餐飲或服務業大量招募經驗者佳。
3.具良好溝通協調能力，能與店長及求職者保持良好互動。
4.能適應快節奏工作環境，具執行力、抗壓性及目標導向。
【加分條件】
1.熟悉門市或服務業招募流程。
2.具備多元招募管道經營或校園招募經驗。
3.熟悉招募數據分析及人力規劃。
4.具基本勞動法規概念。
5.日文能力N3以上尤佳
必要外語
英文：None
日文：Business Level
