総務部／主任
08/28
TW13089-001
薪資 NTD 39,000 ～46,000 / 月薪
※會因您的工作經歷不同而有所變動
台北市中山區
人力資源及行政
正職
工作內容
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1.採用、入退社手続き、勤怠管理．給与計算、社会保険など、人事・労務関連の業務委託先との連携を担う。
2.伝票処埋、経費精算、支払業務，請求書管埋など、日常の経埋・財務業務を正確に処理する。
3.オフィス環境の整備・維持、備品管理、契約書等の重要文書管理、社内イベントの企画・運営を行う。
4.新会社設立に伴い、社内規程の整備・運用や、各種業務フローの構築・改善を推進する。
5.予実管理や月次決箕のサポート、会議資料の作成輔助、言語支援。
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1.負責招募、到職離職手續、出勤管理、薪資計算、社會保險等事項。並與人事・勞務相關業務的委外單位進行聯繫接洽。
2.日常會計傳票處理、費用報銷、付款作業、發票管理等。
3.辦公環境的維持、辦公用品管理、重要文件如合約書的管理，以及公司內部活動的企劃與執行。
4.因應新公司設立，推動內部規章制度的建置與執行，以及各項業務流程的建立與改善。
5.協助預算與實績管理、月結報表支援、會議資料製作協助與語言支援等工作。
招募條件
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【MUST】
1.人事、経理、総務など、管理部門における3年以上の実務経験。(いずれか一つの専門分野での経験でも可)
2.組織のビジョンを理解し、主体的に課題解決に取り招める方。
3.誠実さと高い倫理観を持ち、失敗を事通に認め、パジティブに次へと活か生活力。
【Better】
1.人事、経理、総務など、複数の管理部部門での業務経験。
2.スタートアップ企業や新規事業の立ち上げにおいて、管理部門の体制や業務フローを構築した経験。
3.日本人駐在員のサポートトや、日系企業での管理部門勤務経験。
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【必要條件】
1.具備3年以上人事、會計、總務等管理部門的實務經驗。（即使僅其中一項專業領域的經驗亦可）
2.能夠理解組織的願景，主動積極地解決課題。
3.擁有誠信與高度的倫理觀，能坦然面對失敗，積極正向。
【加分條件】
1.有在人事、會計、總務等多個管理部門工作的經驗。
2.具備在新創企業或新事業草創階段，建立管理部門架構與業務流程的經驗。
3.有協助日籍駐在員，或於日商管理部門工作的經驗。
必要外語
英文：Conversation Level
日文：Conversation Level
